Thomas Böhm: Von der Lernenden Organisation und der Permanenz des Wandels. in: Doblhofer, Böhm, Kötter, Sedounik: Management-Navigator. Management Theorien im Überblick. Goldegg Verlag, Wien 2008 mehr über das Buch & Bestellung
Thomas Böhm: China Classics. Die Kunst des Krieges. in: Doblhofer, Böhm, Kötter, Sedounik: Management-Navigator. Management Theorien im Überblick. Goldegg Verlag, Wien 2008
Thomas Böhm: Team: Der Schlüssel zur Hochleistungsorganisation? in: Doblhofer, Böhm, Kötter, Sedounik: Management-Navigator. Management Theorien im Überblick. Goldegg Verlag, Wien 2008
Thomas Böhm, Stefan Doblhofer, Patricia Neunhöffer, Jo Simminger: Expedition in die Chefetage. in: Personal, Heft 07-08/2005, S54-57 download pdf
Thomas Böhm, Stefan Doblhofer: Post-New Economy Management: was bleibt vom Traum ums Internet? in: Lobnig H., Schwendenwein J., Zvacek L. (Hg.): Beratung der Veränderung - Veränderung der Beratung. Neue Wege in der Beratung, im Management und in der Gestaltung sozialer Systeme. Wiesbaden: Gabler Verlag, 2003
Thomas Böhm: Feedback-Karussell. Ein Interventionsdesign. in: Axel Rachow (Hg.): Spielbar II. managerSeminare Verlag, Bonn 2002
Thomas Böhm: Renko – oder: Wie werden wir dialogfähig? in: Attems et al: Führung – Zwischen Hierarchie und .... Komplexität nutzen – Selbstorganisation wagen, Versus Verlag, Zürich 2001.
Thomas Böhm: Der Verstoß gegen die Ordnung schafft Ordnung. Von der Widersprüchlichkeit des Wunsches nach Widerspruchsfreiheit. in: Attems et al: Führung – Zwischen Hierarchie und .... Komplexität nutzen – Selbstorganisation wagen, Versus Verlag, Zürich 2001.
Thomas Böhm,
Stefan Doblhofer: Wonderful world, beautiful people. Zeigt uns die New Economy
wirklich, wie wir in Zukunft führen und geführt werden?
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Thomas Böhm: More Love. Ein Interventionsdesign. in: Axel Rachow (Hg.): Spielbar. managerSeminare, Bonn 2000
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